DEU fortalece la gestión del talento humano con taller especializado

DEU fortalece la gestión del talento humano con taller especializado ( foto DEU )

La Dirección de Extensión de la Universidad Central de Venezuela, en alianza con Biwell empresa especializada en gestión del talento humano y desarrollo organizacional, realizó un taller sobre compensación y bienestar laboral dirigido al personal de la Dirección de Recursos Humanos de distintas facultades y dependencias de la institución.

La actividad tuvo como propósito fortalecer las capacidades institucionales en materia de gestión del talento humano, mediante la actualización de conocimientos y el intercambio de experiencias sobre las tendencias actuales en compensación, bienestar organizacional y estrategias para la atracción, retención y motivación del personal.

Durante la jornada, los especialistas de Biwell compartieron herramientas y enfoques orientados a la construcción de entornos laborales más saludables, productivos y sostenibles, destacando la importancia de integrar políticas de bienestar con esquemas de compensación equitativos y alineados con los desafíos que enfrentan las organizaciones modernas.

Por su parte, los participantes reflexionaron sobre el papel estratégico que desempeña la gestión del capital humano dentro de las instituciones universitarias, así como sobre la necesidad de promover prácticas que contribuyan al desarrollo profesional y al fortalecimiento del compromiso organizacional.

Esta iniciativa forma parte de las acciones que impulsa la Dirección de Extensión Universitaria para promover la formación continua y la actualización de competencias en áreas clave para el desarrollo institucional, reafirmando su compromiso con una gestión universitaria más humana, eficiente y orientada al bienestar de su comunidad.

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