Dirección de Extensión de la UCV promueve el Liderazgo Organizacional

Dirección de Extensión de la UCV promueve el Liderazgo Organizacional (Foto DEU)

La Dirección de Extensión de la Universidad Central de Venezuela, en calidad de aliado del Equipo Metas, participó  en el conversatorio “¿Por qué tus equipos producen menos de lo que deberían… y cómo saberlo con certeza?”, una actividad del Equipo Metas orientada al análisis de la productividad, el liderazgo y la gestión eficiente del talento humano en las organizaciones.

El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH), ubicada en el Centro Comercial El Recreo, y reunió a profesionales, líderes empresariales y especialistas interesados en identificar los factores que influyen en el desempeño de los equipos de trabajo y en la construcción de entornos laborales más efectivos.

El Equipo Metas, es una organización dedicada al desarrollo organizacional y al fortalecimiento de capacidades gerenciales, la cual se ha consolidado como un importante aliado estratégico de la DEU en iniciativas orientadas a la formación, el liderazgo y el crecimiento institucional.

Durante la jornada, los asistentes reflexionaron sobre las principales causas que impactan la productividad de los equipos, así como sobre la importancia de contar con indicadores que permitan evaluar el desempeño y tomar decisiones acertadas dentro de las organizaciones.

Ponencias destacadas

La actividad contó con la intervención de Alejandra Mármol, directora y fundadora de Equipo Metas, quien compartió experiencias y conocimientos relacionados con el desarrollo del talento humano como elemento fundamental para construir organizaciones más eficientes, sostenibles y orientadas a resultados.

Asimismo, la directora de Extensión Universitaria, Mercy Ospina, presentó la ponencia “Errores comunes en el liderazgo”, en la que abordó situaciones frecuentes que afectan la gestión de equipos, acompañando su exposición con ejemplos prácticos y recomendaciones para fortalecer las competencias de liderazgo.

Por su parte, el subdirector de Extensión expuso el tema “Liderazgo en la complejidad”, destacando la aplicación de metodologías de gestión y enfoques gerenciales que permiten afrontar los desafíos de los entornos organizacionales contemporáneos.

Con su participación en este tipo de espacios, la Dirección de Extensión Universitaria reafirma su compromiso con la generación de alianzas estratégicas que contribuyan al fortalecimiento del talento humano, la formación continua y la transferencia de conocimientos en beneficio de la comunidad universitaria y del sector productivo del país.